在调查研究中增长本领、破解难题、推动发展，这既是新时代新形势的呼唤，也是对青年干部提出的新挑战。为贯彻落实省直机关工委关于推进省直机关年轻干部常态化开展调查研究实施方案的有关要求，近年来，省残联在全省残联系统持续开展青年干部回乡调研、“走找想促”微调研活动，全系统年轻干部积极参与活动，深入基层一线听真话、察真情、获真知，提出了很多有益的办法、建议和举措，为全省残疾人事业高质量发展贡献了智慧和力量。
一、把握系统思维，做好统筹规划
做好统筹部署。出台实施方案，明确青年干部微调研活动的总体要求、工作目标和实施路径，广泛组织发动青年干部修好基层这门课。在全省残联系统下发活动通知，进一步强化各部门、单位对青年干部调研活动的重视程度。明确选题方向。围绕党的二十届三中全会提出的“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系”等重要改革要求，提出残疾人康复、科技赋能助残、特殊教育、残疾人就业创业等12个与残疾人工作紧密相关的选题方向。做好“后半篇”文章。开展调研优秀报告评选，各业务部门认真审阅推荐调研成果，邀请省直工委专家对调研报告参与评审。有的市州残联邀请导师，跟踪了解调研进展情况，指导年轻干部撰写调研报告。不仅让调研成果更扎实，还激发更多年轻干部下基层、搞调研、办实事的热情。
二、采用多元形式，扎实开展调研
紧跟中心大局。年轻干部聚焦省委关注的重点难点问题，在跟班会党组调研过程中，锤炼以文辅政能力。今年2月，省残联联合省教育厅等部门分组深入14个市州专题调研义务教育阶段适龄残疾儿童送教上门工作。会领导亲自带队，对各小组的调研工作给予指导和把关，着力提升调研工作质量。年轻干部深入基层，通过走访残疾儿童家庭，全面了解送教上门工作情况，收集一手资料，参与撰写分组调研报告，针对降低送教上门比例和提高送教上门质量的具体建议，助力形成高质量调研报告提报省委、省政府。省残联关于全省残疾儿童送教上门工作及特殊教育发展专题调研报告获晓明书记百字批示。紧盯关键小事。年轻干部坚持从大处着眼、小处着手，以事关残疾人安危冷暖和幸福生活的民生小事作为切入口，精准选题、深入思考、建言献策。有的通过深入社区残疾人集中摆摊点，同摆摊创业的残疾人面对面交流，深挖摆摊经济在促进残疾人高质量充分就业中的现实意义；有的聚焦残疾人基层组织建设开展调研，发放调查问卷600份，收集意见建议166条；有的聚焦学龄前普特融合教育质量问题，从多个角度分析和探索残疾儿童康复机构教师专业能力提升策略。紧扣残联业务。年轻干部围绕中心大局，聚焦政府关切的民生问题开展调研。作为湖南2024年公务员考试定向招录101名残疾人中的一员，洪江市残联青年代表调研怀化市新录用残疾人公务员工作适应情况，为进一步优化定向招录残疾人公务员工作机制提出可行建议；聚焦省民生重点实事开展调研，有的探索残疾儿童康复救助“扩面提效”路径，有的切准农村困难重度残疾人家庭无障碍改造需求。紧贴重点群体。年轻干部结合常态化结对帮扶困难重度残疾人工作，深入田间地头，与残疾人“同吃、同学、同劳动”，用心倾听残疾人的急难愁盼，从一个个具体问题切入，探寻破题之策。有的关注残疾人“两项补贴”的审核流程痛点，探索优化路径；有的聚焦“以老养残”问题，对完善特殊残疾人家庭社会保障提出建议。2024年，省市县三级残联干部共入户走访困难重度残疾人4.9万人次，帮扶1.59万名困难重度残疾人，解决困难和问题2.4万个。
三、坚持守正创新，促进成果转化
搭建交流平台。组织举办调研成果汇报会，省直工委有关领导和省直团工委负责人到会指导，从年度优秀调研成果中选材，分别聚焦残疾人就业创业、残疾人公务员录用、残疾儿童康复教师专业能力提升、残疾儿童送教上门、残疾人基层组织建设等热点课题，由来自机关、直属单位和市县残联的5位青年代表上台分享调研成果。完善工作机制。及时总结经验，进一步整合资源、扩大覆盖，充分利用好“支部联基层”结对共建、乡村振兴联系点、党建助残基地等锻炼平台，继续开展好青年干部“走找想促”调研、节假日回乡调研和志愿服务实践活动，推动残联青年深入基层一线、走进服务对象，持续强化从制定政策“最初一公里”到政策落实“最后一公里”的整体贯通。坚持选树典型。编印优秀调研报告呈报会领导，作为统筹工作、科学决策的参考资料，并印发广大青年学习交流。在省属媒体平台、残联公众号开设专栏，多维度呈现调研活动动态和优秀作品，加大宣传力度、营造浓厚氛围。
下一步，省残联将把青年干部调研攻关活动作为加强对年轻干部教育引领、历练淬炼、本领提升的重要抓手，不断优化常态化开展年轻干部调查研究工作机制，推动年轻干部增强党性、锤炼作风、提高本领，为全省残疾人事业高质量发展贡献智慧和力量。
图为“湖南残联”官方公众号
扫码获得更多助残资讯